城北送变电公司成立督查小组

    近日，浙江城北送变电建设有限公司成立督查小组，将对公司下属各分公司、各部门及公司延伸单位的各部门进行不定期检查。此举旨在进一步强化公司办公室管理职能，严肃劳动纪律，营造和谐、进取、严谨、高效的工作氛围，提升公司整体办公形象。

    督查原则：实事求是、客观公正、结果公开、责任追究。督查范围：城北送变电、余姚分公司、萧山项目部、杭州分公司、广银电力设备、广银大酒店、广银维纳大酒店、城北电力设计。督查工作内容：一是节能降耗，包括水、电等能源或设施、设备（水龙头、空调、照明灯等）是否存在不合理使用和浪费现象；二是劳动纪律，包括员工工作时间内是否脱岗、玩电脑游戏、炒股票、浏览无关网页、聚众闲聊等与工作无关的事情；三是环境卫生，包括外围（绿化、道路等）和内部（办公楼、宿舍楼、电梯、安全通道、办公设备、电器等）清洁卫生与整洁状况；四是消防安全工作，包括消防栓、灭火器、消防水带、喷淋等消防设施是否存在不合格或缺损情况，外出办事是否随手锁门等。处罚标准：上述内容发现一次将处罚责任人或当事人50元。（详见文件通知）

    督查小组将进行每月不定期检查，检查结束后督查组进行检查情况讨论，并结合处罚标准对责任人或当事人提出整改方案和处罚决定，同时将检查结果报送公司领导。对违反规定的责任人或当事人，督察组将开具处罚单，由责任人或当事人确认签收。处罚金由人事部每月在工资中扣除。

    此次督查将于2014年6月16日开始试行，试行期为一个月，试行期内对违反规定的责任人或当事人以口头形式予以警告，不做处罚，试行期结束后（即7月16日）正式实施。